Tarifvertragliche Aspekte

• Laufende Anpassung der Gehaltsstruktur an geltende Gehalts- und Tarifveträge
• Ausfertigung individueller Gehaltsbriefe auf der Basis der Tariferhöhung
• Notwendige Anpassungen durch Änderungen in anderen Tarifvertragskomplexen (insbes. Manteltarifvertrag)

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