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IT2 Solutions AG kauft Personalia

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17.12.2009

Jedes zweite Unternehmen lagert die Entgeltabrechnung aus

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09.11.2009

Den Personalern einen Schritt voraus

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14.10.2009

Flexibilität und Kostenmanagement

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11.09.2009

Martin Kewitsch wird neuer Personal-Leiter bei Prinovis

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11.08.2009

Der erste Eindruck

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Willkommen bei Personalia!

Die Personalia GmbH ist spezialisiert auf Personalabrechnung (auch Entgelt- oder Lohn und Gehaltsabrechnung genannt), Administration und Restrukturierung und versteht sich als "externe Personalabteilung" ihrer Geschäftspartner. Personalia ermöglicht damit seinen Kunden die Konzentration auf ihr Kerngeschäft.

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Verwaltung abbauen

Denn durch das so genannte Business Process Outsourcing (BPO) von administrativen Aufgaben wie zum Beispiel Entgeltabrechnung entlasten Sie Ihr eigenes Personal und schaffen damit freie Kapazitäten, um sich auf die Entwicklung der profitablen Prozesse in Ihrem Unternehmen konzentrieren zu können.

Die Auslagerung von Personaldienstleistungen heißt für Sie aber nicht nur mehr Zeit für Ihr eigentliches Business und die strategische Arbeit zu haben, sondern auch eine Flexibilisierung Ihrer Kosten. Unternehmen stehen heute in einem permanenten Prozess, Kosten zu senken und Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Verwaltung muss zwar sein, bringt aber keinen Return on Investment. Die Personalabrechnung und –administration ist ein solcher Bereich.

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Fixkosten vermeiden

Vielfach herrschen intransparente Leistungs- und Kostenstrukturen. Die Fragen nach Wirtschaftlichkeit und Qualität der Personaladministration können daher oft gar nicht beantwortet werden. Ein erhebliches Einsparvolumen bleibt ungenutzt. Personalia bietet Ihnen daher flexible und effiziente Personaladministration auf höchstem qualitativen Niveau.

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Gesetzeslage kennen

Höchstes qualitatives Niveau heißt dabei: Das für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Administration unbedingt notwendige Know-How vorzuhalten und auf dem jeweils aktuellen Stand zu halten. Unternehmensintern dieses Wissen rechtssicher zu halten, wird dagegen immer aufwändiger. Dazu tragen die immer häufigeren Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bei sowie der rasante technische Fortschritt bei den Abrechnungssystemen.

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Was wir bieten

Die Personalabteilung hat Wichtigeres zu tun, als Zeit und Energie in Personaldatenverwaltung und Gehaltsabrechnung zu investieren. Die Alternative für aufwendige Routineprozesse heißt Auslagerung: Egal ob als Teil- oder Komplettlösung – das HR Business Process Outsourcing entlastet und optimiert Ihr Personalwesen. Dafür bietet Personalia nicht nur IT-Leistungen. Sondern auch Prozessverantwortung.

Auf dieser Website finden Sie daher alle Informationen darüber, was wir für Sie tun können. Wir sind deutschlandweit tätig und bieten Ihnen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeitwirtschaft alle gängigen Personaltools. Unser Kundenspektrum reicht dabei von internationalen Großkonzernen bis zu regionalen Mittelständlern.

Für individuelle Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Anruf genügt!


Ihr Personalia Team

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Lohn- und Gehaltsabrechner/in mit guten SAP-Kenntnissen

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Mitarbeiter/in in Personaladministration

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